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再者来说,腾讯的空心化并不是稳定态,只要腾讯借助社交关系和投资向中间施压,作为产品的中间态即使不能保证火爆至少也可以保证衣食无忧的吸引一大批用户活着,比如被战略放弃的腾讯微博即使在被放弃前夕有超过8100万的日活,这是普通平台想都不敢想的数据和用户留存。

二是,受上述经营状况的不利变化及其他各方面负面影响,暴风集团对员工的薪酬支付困难,公司人员持续流失。此前,暴风集团公告称,司2019年6月30日合并财报归属母公司所有者净资产为-2.3亿元,公司存在经审计后2019年末归属于上市公司股东的净资产为负的风险。

我把这些问题提给了做管理的朋友,他们苦笑说:真是有点无奈,但也没办法,大环境是这样。所以在这里做管理的一大挑战就是,如何挖空心思改善工作安排,让员工在8小时内完成尽可能多的工作。实话说,加班是最不划算的,加班工资都要乘系数,如果加班加得多,还不如索性多雇人。

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